01

Cubrir la brecha inicial

Contacto, visitas, socios y proyectos deben continuar antes de que haya trabajo para un equipo completo.

02

Mantener el flujo de información

El equipo local interpreta objetivos, registra cuentas y devuelve los cambios del mercado a la dirección.

03

Preparar la futura organización

La experiencia ayuda a decidir si constituir, qué puestos contratar y cómo equilibrar recursos.